
“主人领导者”是继承公共安全精神并建立强大团队的重要工具。它可以通过重要的实践经验,并帮助新警察在业务上迅速成长。巴曼县的公共安全局已经采取了三个步骤,以“准确的配对,强烈的环境和摘要和检查”,并用“鼻腔”形成团队的发展,形成了一个良好的“老警察经济”的循环。
准确的配对为提高有效性奠定了坚实的基础
巴班县公共安全局遵守了“强大的政治,保持良好的业务和良好的工作风格”的三个标准,并通过该部门推荐的“三级筛查”机制,政治部门分析和党委员会的特别批准,以确保“一切都是骨干,每个人都可以带来这些经验,这两个经验都可以确保“一切都可以确保”。幸存者的幸存者,还有一个大众工作人员在社区中已经有20年了。在调整证据时,虽然社区警察通过风险调查和隐藏的风险调查方法专注于反对派,因此教学和工作需求的内容“彼此严格一致”。
一个强大的环境将动机注入“大师赛”
Bayan县公共安全局将举行“大师级领导者”仪式的启动。 County bureau leaders released appointment letters to police representatives, and the master-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader- Leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-l eader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leaderLeader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-leader-lEA配对清单在每个办公室办公室的邪恶地点揭示,使“通过并帮助”开放透明的集体行动,这不仅促进了硕士和学徒的慷慨教学,而且还允许整个国家管理和学徒。警方保证公众“在教学和解决疑问方面不打折,以榜样设定基准,彼此学习和进步”,而学徒则承诺“在谦卑学习时不要模糊,在勇敢时就永远不会退缩,在勇敢时勇敢地创造了强大的学习和捕捉环境。
摘要并检查打开通道的开放是否提高质量
Bayan县公共安全局建立了整个流程管理系统。警察需要制定围绕“意识形态,商业和工作风格”的个性化教学计划,并每月至少至少4次执行执法法规和紧急响应等实用指南。提交记录学徒的发展和缺点的指导;学徒每个月都会写这项研究经验,讨论处理案件时的警察问题和案件,并在年底之前对许多试验的“实践分析 +公共评论”,然后他们“离开”。同时,建立了激励机制,剩下的指导结果的警察将优先考虑晋升的晋升,并将迅速发展的新警察委员会获得重要的任务。
(中国每日海伦吉安新闻社周长)
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