工作是民生之本，安全是团结之本。 “十四五”以来，新疆兵团第一师阿拉尔市紧紧围绕“稳规模、提质量、保底线”主要工作目标，关键指标全部超额完成：累计开展劳动培训6.5万人次，帮助职工提高灵活性；帮助困难群众42人。动态清理零就业户00余人；城镇新增就业5.3万人；城镇登记失业率控制在5%以内，低于全国平均水平；各项工作补助资金已落实5.2亿元，资金落实率98.3%，政策红利充分释放。 2024年兵团就业工作现场会在第一师阿拉尔市召开。甲级联赛阿拉尔城的经验和技术是p受到全军的推动；今年3月，阿拉尔一师市成为新疆唯一入选实施2025年全国公共就业服务能力提升工程示范工程的城市。这些成绩的背后，是千家万户生活质量的提高，这是塔里木河流域民生答卷中最热门的一环。 学员在老师的指导下学习制作蛋糕（资料图）。 清晨的第一缕阳光透过窗棂照进来，十团长安镇职训教室里已经弥漫着香味。王芳专注地看着手中的装饰蛋糕，脸上满是收获的喜悦。 “半个月前，我连面粉的比例都搞不清楚，现在我不仅能独立完成发酵过程，还能创造性地装饰它。”他边说边展示自己的作品。 “这样的训练是实际的。只要有新课程，我一定会回来的！” 不远处，电商实习生宁诗涵在直播间冷静地推销产品。 “那次训练就像为我打开了一扇新的门，”他微笑着说。 “从摄影技巧到临摹，我发现了自己的潜力。我现在的工作不仅提供了令人满意的收入，而且让我每天都有进步。” 在电商培训现场，学生们学习在线直播技术（图像数据）。 这些火爆场面，是“十四五”期间阿拉尔市人民群众经济工作的生动写照。在这里，工作不再是冰冷的数字，而是千家万户触手可及的幸福改变。 暖心服务编织保障民生网络 走在阿拉尔市的街头，热情的工作服务随处可见。 “今天找工作就像去市场一样方便。”江先生在虎阳河夜市“人才市集”咨询工作机会时，哀嚎道。 “晚上散步时可以了解招聘信息，还可以与公司人力资源部的工作人员面对面交谈。”这种接地气的夜市招聘，是阿拉尔市创新就业服务的典范。 阿拉尔市人力资源和社会保障局一处工作人员向群众发放传单（资料图）。 其背后是精心编织的人类安全网络。通过“党建+大数据+网格”模式，工作服务滋润着春雨般静谧的事物。对接业务工作由原来的三天缩短为八个小时。提高效率的关键是大数据的精准匹配和社区的周到服务。 “各种稳定就业政策，就业补贴基金。就像及时雨一样，让我们​​公司招贤纳士并留住人。新疆润宏医疗健康新材料有限公司负责人黄L赛迪。政策的温暖不仅让企业受益，也点亮了无数劳动者的技能和梦想。在职企业家通过练习这项技能找到了生活的新方向。 在护士培训现场，讲师为学员们讲解操作流程。阿迪利·艾尼摄 在一师阿拉尔市公共培训基地的育婴培训现场，三个孩子的妈妈刘双双兴奋地分享道：“在这里我学到了很多专业的育儿知识，不仅对我的家庭有帮助，也为我今后的工作开辟了新的道路。”正确的工作。 社会保障和劳动关系日趋完善 在阿拉尔市社保办服务大厅，前来办理业务的潘伟感受到了明显的变化：“工作人员的服务行为特别好，工作效率也很高。”如果临近下班，他们就会坚持结束生意，这样我就不用再担心跑步了。” 在阿拉尔市社保办服务大厅，工作人员为群众办理业务。阿迪利·艾尼摄 阿拉尔市社保办工作人员斯亚凌表示，今年起，社保办办公地址调整至一楼，打造人力资源社保+医保+税务专区，实现高频事务办理“一站式服务”，减少跑动人数14000余次。深化柜员系统综合模式，社保门项办理65项，窗口办理42项，省内办理5项。 社会保障覆盖面不断扩大，为员工筑起了坚实的安全网。目前，有多少人阿拉尔市参加基本养老保险人数达到32.41万人，参加城市职工基本养老保险人数26.6万人，参加失业保险人数11.77万人，参加工伤保险人数15.54万人。以广大集体所有制企业为重点进行社保补贴，有效提高居民生活保障水平。 在劳动关系领域，阿拉尔市一师加强劳动监察和仲裁，及时解决劳动争议，维护劳动者合法权益。今年以来，我们共办理了多起劳动工资案件，追回职工工资6772.75万元，经济补偿金数百万元，实现了职工投诉信访数量减少。阿拉尔市一师年龄拖欠，让职工安心工作，促进社会优势和稳定。 共同谱写发展新篇章 在阿拉尔沙漠天然气有限公司，杨娟的成长故事感人至深。从25岁的普通加油员到如今的现场经理，13年的奋斗见证了他和公司的成长。 “这就像我的第二个家。”他动情地说，“公司不仅提供就业岗位，更是实现价值的平台。” 在阿拉尔沙漠天然气有限公司加油站，与会人员为汽车加满油。阿迪力·艾尼摄 阿拉尔沙漠天然气有限公司综合管理部工作人员张莉详细介绍了近年来的变化：“社保和公积金基础增加了，各种奖金和福利也更加丰富。让我们高兴的是，员工流失率从50%下降到30%，每个人的存在感和归属感都增强了。” 展望未来，绘制美好新规划 站在新的起点上，阿拉尔一区市以“1359”公共就业服务能力提升示范工程为新起点，制定了更好的规划。 “我们希望将‘right at work’打造成一个有趣的工作服务品牌。”阿拉尔市人力资源和社会保障局一师党组成员、副局长斯亚杰表示，“通过打造军地融合的嵌入式工作模式，让大家在这里找到实现梦想的舞台。” 从培训课堂上提升技能，到在直播镜头前展现自信；从平凡岗位的拼搏到管理岗位的培育——阿拉尔每天都上演着通过劳动改变命运的暖心故事。（中国日报新疆记者站编辑：毛伟华）通讯员：阿迪力·艾尼·代顿点） WS69181F08A310942CC499194F https://xj.chinadaily.com.cn/a/202511/15/ws69181f08a310942cc499194f.html 版权保护：本网站发布的内容（包括文字、图片、多媒体信息等）版权归中国日报网（中国日报国际文化传媒（北京）有限公司）独家使用。未经中国日报网事先同意和许可，禁止转载和使用。向中国日报提交评论：[email protected]