在母亲边界的北部 - 西部边界的ILI河中，山区保护边界的宁静，宽草带来了所有族裔人民的期望。 YILI边境管理部队的支队始终保持其任务，并捕获“党建设导致Frontier Constress”的任务，并将其作为基础，并纳入每个边境管理中“以人为中心”的想法。近年来，该分队深深地促进了人们对人们条件的认识，增加情绪，减少警察情况，减少访问，控制公众舆论以及避免危险情况的“六个情绪”活动。它解决了通过精致管理管理边境管辖区管理边境管辖区的问题，并赢得了大规模的信心，即采取实际措施，这使边境的背景更加独特，随着Breez的bree兹，人类安全和愉悦的感觉不断提高E和雨。 了解人类的状况：深入发展人们的生计环境，并在社会条件和公众舆论之间发展一个“连接桥” “社会条件和公众的看法是管理层的'生活资源'。只有通过了解迫切，困难和关注群众的群众才能实现管理目标。” YILI边境管理支队边境管理办公室主任Liu Xiangyang宣布“意识到人民的处境”在边境管理中的基本立场。支队深处包括在社区和乡村团队的网格管理中进行的大规模工作，并建立了三维PAMA系统，“解决基础的解决方案和扩大的深度 +变化 +情感联系机制”，以便“知道人类条件”将从抽象的概念转变为具体的行动，并从“杂质的行动”中促进“无线电管理”的公共安全管理到“无线电管理”到主动的管理。 仅由Lis张开人们的声音我们可以理解人们的感受。分队继续加深“数百万警察进入数百万座房屋”和“冬季访问”活动的结果，并通过各种活动在各个方面倾听人们的声音，例如“大规模报告”，“进入家中，接受建议，进行深入研究”和“公共享受”和“公共享受”。在桑达奥镇（Sandaohe Township），边境警察局创建的“四个健康的人的谈话点”成为人民心中的“卫生架” - 一张方形桌子和一些椅子。警察和人民坐在一起，“谈论事物”而不避免矛盾，“辩论”事物不承认您和我之间的“事物的处置”是公平而中立的，在草边界中的“解决事物”社区在“点点”。这成为一个真正的“人心心脏项目”。 只有公众认为人们会减轻他们的困难。依赖该分队在“ 1个警察 + 3辅助 + N网格人员”的最小战斗部门中，为“在线 +离线”建立了一个无缝的通信平台。托布边境警察局的社区警察全年都有“三件套装”：一张警察联系人卡，带有联系信息，易于理解的法律传单以及一本公共情感记录，记录每个请求。警察张海说：“在拜访家庭时，大众的单词或外表可以隐藏请求，因此您可以通过编写它很容易感到。”当她打开自己的唱片时，从“绵羊笔到村庄的房子”需要增强”到“开发和结果所需的灌溉运河。警察局定期宣传处理村庄团队的情况，警察局长跟随并监督了它，以确保“一切都已固定，并且已经固定了一切。工作“人们的意识线”的方式，并管理了320多个人的要求。粘结率已达到100％。 解决人们的危险可以更好地收集人们的心。该支队为有需要的人建立了动态监控机制，一个由党员，警察和志愿者组成的社区警察团体，并定期访问该地区的低收入家庭，孤儿，残疾人和其他团体。在综艺人群中，警察组成了乡村干部的援助对，并定期提供医学和清洁的房屋以独自生活；在偏远的田园地区，警察正在与卫生中心接触，以执行“挨家挨户的交货”服务，以解决难以看到羊群的困难问题。不仅如此，查卜查尔（Chabuchar）旅还通过反对派创造了一个“一站式”大规模接收室的整合，并收到投诉。诸如“家庭暴力投诉站”和“校园欺凌报告”之类的著作“挂在门上特别令人眼花pat着。”如果您遇到任何困难，我们会感到我们在这里受到赞赏。 增加友谊：培养对鱼类和水的深爱，并编织一个“网络”供警察和人们一起管理 “边境管理不是一场战斗。只有通过大量'那些'我们才能收集巨大的力量来保护我们的房屋。” Yili的边境管理支队一直被认为是“越来越多的爱”作为管理的“粘合剂”。通过旋转警察与人民之间的距离，解决群众的问题并融入城市的生活，警察与人民之间的关系就像石榴骨一样紧紧地互相拥抱。 “ ping a伴侣”激活了管理的活力。在Yichegashan镇，TAxi Driver Master Wang具有新的身份 - “移动前哨”。当他是跑车日时，他将注意沿途的异常情况，发现可疑的人或安全风险，并会尽快通过微信集团告知警察局。这是Yichegashan边境警察局的创新“安全合作伙伴”机制：它支持保安人员，商人，出租车司机，外卖工人，志愿者等团体加入，建立在线团体以共享信息并定期报告离线安全状况。 29警察和公民成为提供安全的“使者”。今年4月，一个4岁的男孩失踪了。 “合作伙伴”通过微信团体积极提供线索。警察和群众在3个小时内发现了这个孩子。 “我认为公共安全是警察事务，但现在我知道我们每个人都有保护自己的家园的责任。”王大师说。 可以看到原始意图n在“困难的事情”中。群众的“小东西”是警察心中的所有“大事”。支队继续加深“我为人做实用的事情”和“家庭统一的统一”的活动，首先是“解决小案例，处理小事情，解决小事，几乎没有关注”，并为真实的情感交换诚实。 Kekendala边境警察局实施了“一家企业，一名警察”机制。警察韦富洪（Wei Fuhong）联系了谷物和石油工厂。他不仅经常指导企业改善安全系统，而且还解决了处理工人居住许可之类的问题。 “魏警官每个月都会来工厂。如果我们遇到困难，我们会直接看着她。我们比亲戚更可靠。”工厂主任刘先生说。目前，来自分队的121名警察负责227家企业，解决了460多个问题，例如就业纠纷和安全rISK，节省了公司的运营成本超过一百万元。 真正的情绪与“烟花”的“烟花”混合在一起。社区警察的脚步应走在街道和车道的每个角落；警察的话应该与群众的心交谈。来自Daxigou边境警察局的警察经常与小册子农民市场一起行走，以“家庭聊天”的形式解释了反欺诈知识；在旅游景点中，他们使用“脚踏实地”的语言提醒游客注意安全。凯克达拉边境警察局的警察刘海隆（Liu Hailong）在“南特语言”上写下了反弗拉德的笑话，并与“社会牛市”执法部门联系了群众，这被管辖权中的人热烈接受。 “刘军官的宣传就像聊天一样，我们可以理解并记住它。”该地区的商人Reheman说。这种与“土地与土地”合作的方式D烟花在群众眼中“使警察“家人”。 减少警察局势：建立坚实的重大防御障碍，并为安全范围编织紧密的“保护网络” “警察部队有限，人们无穷无尽。” YILI边境管理支队意识到这一点。通过“完整的推理因素，完整的周期管理和链条的全部处理”，它将“被动触底”更改为“主动预防”，使和平成为边境选民最稳定的保证。 该技术赋予了“全因素”感知。支队增加了“非接触，不理解”明智的设备的应用，并依靠大数据平台来收集“人，对象，地方，对象和情感”的五个维度信息，以产生敏感的“数据理解数据”。每个季度，分队将进行“公共安全体格检查”，以对“ Peoplec”有风险和判断的风险每月的范围内，霍格斯旅捕获了一个“热图”，以捕获一个“热图”，以示示意图，标志着警察事件和案件的数量和案件的数量，以红色，黄色和绿色，以及动态的新闻监管和控制重点。”绿色区域适合减少警察部队并在侧面使用资源。 “王长，旅教育家。在今年上半年，该地区的电信欺诈案件与去年同期相比下降了31％，与准确的早期警告和预防密切相关。 “全循环”控制源。风险和控制是以资源为中心的。该分队已经确定了“全周期管理”的概念，并从增加闭环治疗风险中控制了整个过程。鉴于该地区许多好的地区的特征，查布加尔旅在旅游高潮之前检查了安全风险，派出更多警察部队，以确保警察的灯光始终出现，警车经常是巡逻ing, and the police are always patrolling, and the police are always patrolling, and the police are always patrolling, and the police are always patrolling, and the police are always patrol, which forms a closed prevention, prevention, refusal, and and in rejection, and in collapse, after-process summary ". By increasing the rate of police and management, the number of police incidents and the number of incidents were achieved. “全链”骨料处置。该支队以“警察网络整合”为驱动力，在乡村干部，网格工人，保安人员和其他命令中联手组成59名志愿者，建立了24名社区警察学术警察，以及1,424个集团国防军参与了联合管理和公共安全控制。在Xiata风景区域，警察，边防部警卫和商人组成巡逻队，采用“汽车巡逻 +步骤巡逻 +视频巡逻”模式，使游客可以看到警察和警察的路标HTS随时。 “我晚上走到一个令人惊叹的地方，看到警察在巡逻队上，我感到很安全。”游客周说。在今年上半年，与去年同期相比，分队领域的刑事案件和公共安全案件分别下降了15.8％和11.3％，公共安全安全达到98.7％。 访问减少：在短时间内发生冲突，并为当地人的稳定性开发坚固的“压载石” “冲突和分歧就像'火'。仅通过事先发现并与他们打交道，'动员'的不适感。”支队是“减少的访问”作为管理，继承和发展新时代的“爆qiao”经验的“电压调节器”，并在土著人民和芽的水平上解决了冲突。 聚会大楼领导了大会部队。桑达奥边境警察局积极连接到乡镇和政府党委员会，专业宣布发行“矛盾和争议机制”机制，阐明了“党委员会协调，部门联系和大众参与”的管理模型。今年是猎人的时候，赫德·赛（Herder Sai）的七只牛进入农民的玉米农场玉米，玉米，越过近10公顷的蔬菜田，双方都在争论。警方了解情况后，他们联系了村庄和司法委员会，以及时而有序地参与并解决了冲突和误解。目前，该支队已与城镇部门联系，以解决跨区域和跨行业的130多次冲突，分辨率为96％。 解决资源并尽早捕获小型资源。 Horgos港口边境警察局取决于当地的“一站式”冲突和调解中心的争议，以建立“ 1 + 4 + n”机制（1个中心 + 4街道调解stkomunidad的ations + n房间）。警察，法官，律师和其他部队被置于中间，以实现“在冲突时正确管理和管理的人”。商人张和房东就租金问题有争议。调解中心邀请一名律师解释法律条款，警方安排双方做出让步，最后进行谈判。张说：“调解中心解决了我们半个小时的问题，节省时间和记忆。” 多次调解显示了实际结果。支队加深了“五合一”的调解程序，并共同制作了“六个相关和合并”的工作模式，并与全面的管理，司法，请愿和其他部门共同制作。 TH -69团实施了“家庭管理”模式，该模型由老党成员和退休的干部组成的“团队团队”，使用“乡村口音”来谈论“国家管理”并解决“小摩擦”，例如邻里争议和家庭冲突。 “理性团体的长老具有很高的声望。他们向前介入干预，我们深信不疑。”王员工说，由于宅基地问题，他不同意邻居的意见。理性团队使用“一个遥远的亲子比附近的邻居还差”的原则来鼓励他，两个家庭最终握手并实现了和平。在今年上半年，分队范围中解决冲突和争议的成功率达到97.1％，在村庄的安塔斯（社区）中解决了超过94.3％的争议。 控制公众舆论：保持互联网的基本位置，并建立商定社会的“中心力” “在新的媒体时期，公众舆论是'晴雨表'。我们不仅应该及时做出回应，而且要主动指导。”该分队是关于“公众舆论控制”作为管理的“导航器”的，并建立了坚实的网络安全李通过准确的监控，积极的宣传和标准执法。 准确的监测和早期检测。支队概述了39种对6种舆论类别的研究和酌处权指南，观看了两种尺寸的“在线和离线”。警方在线进入该小组，以收集线索，连接到爱情指数，网络安全和Gagawarinternet信息，干预和及时验证负面舆论，迅速做出回应，积极地指导并良好地处理；进行离线公众满意度评估，了解公众评论，学习缺点并改善缺点。同时，警察部门将建立一个双向推动机制，以供警察信息和公众舆论，制定公众舆论回应和处置计划的科学家，并产生一个封闭的处置处理循环，该循环结合了部分，块，块，内部和外部链接。 积极的宣传和共识聚集。使用c诸如“谣言粉碎者”和“圣诞节前夕”之类的奥姆斯作为承运人，分离政策宣讲政策，并以大众方式欣赏法律。在田园地区，反弗拉德音频记录了Uyghur和Hazakh的名言，并通过“大型演讲者”演奏了它。在社区中，警方安排“警察营开放日”，以允许公众了解附近的执法部门。 Liangangong边境警察局的警察Xie Yonggang通过简短的视频解释了政策和法规，并回应了公众的关注。 50幅作品吸引了30,000多名粉丝，并拥有超过80万的观点，这已成为公众舆论指南的“武器”。 “ Xie的官方视频既有趣又合法，我们喜欢观看它们。”选区成员马妈说。 执法标准生成图像。从执法消息来源开始，支队正在加强SA警察培训，执法程序和W在公平和文明的执法方面，群众的信心。建立全面实施的管理机制，监控警察事件的处理，处理案件和其他实时链接，并立即纠正不规则行为。 “过去，我听说执法部门中有“人类恩惠案件”，但是现在，当警察持有公开和清除案件时，我们特别相信。”大众代表李先生被告知执法监督研讨会。 防止风险：保持安全的底线并结合边界边界的“防火墙” “边境安全不是一件小事，你不应该休息。”支队是关于“避免风险”作为建筑物的“安全阀”，通过技术，我们赋予安全保护权，准确控制范围的风险，并发展强大的团队确保没有边境管辖权事故的能力。 技术赋予和平。在支队的公共安全预防和控制工作促进了在公共安全领域管理“技术驱动技术”的新生态，并使社会管理更加接近经济需求。通过吸收私人飞行员并将无人机资源纳入范围，Kekendala边境警察局在分队内组成了第一个“ Yihan警察团队”，以并排支持各种活动，例如安全，紧急响应，紧急救援，人员的紧急救援，人员交付。在今年的上半年，分队级别破裂了10起抢劫案，捕获了26个吸毒者，并通过视觉综合，数字和聪明以及一份工作在线逮捕了4种逃犯。使用高海拔视觉和无人机的可用性，我们帮助杀死了两场大火，帮助该地区的人们捕获了90多群绵羊和21匹失落的马匹，并恢复了Econ超过350,000元的OMIC损失。 准确控制和稳定管辖权。该支队在各个层面上广泛发展了社区警察团队，在专业人士和其他老师的帮助下，它建立了社区警察学术社区警察团队和紧急紧急小组的培训，并取得了惊人的成绩。 Chabuchar旅的80名警官被租用为该地区9所主要和中学的“法律班教师”，重点是建造校园安全和校园安全学校的“四个主要项目”。 Kaigangau研究所动员了企业，机构，九个小区域的所有者，以及大众公司的大众成员，以“ Mohuer田园地区志愿警察部队”形式标准化，以标准当天 - 至 - 日-DAD -DAY管理机制，奖励和奖励系统，一项徽标和服装和八个功能活动。自今年年初以来，伊利边境的22个“社区警察学校”是A已建立了Paisa -One，总共进行了157种不同的培训类型。 建立一个强大的团队以结合基础。支队开发“四个级别的八个稳定性”安全系统，阐明了职责，并且精致的发展已集成并互相维护。在训练区，警察正在进行实践演习以提高其技能。在课堂上，专家教会加强法律规则的概念。 “现在，团队更具凝聚力。遇到任务时，每个人都会匆忙。”警方说王王。自2024年以来，Chabuchar边境管理大队和中国哈萨克斯坦Horgos国际边境合作中心的边境警察局赢得了二等集体优点，两名警察受到了个人一流优点的国家移民管理局的称赞。 从准确的“ PAG -ALAM人的条件”到遵守“ A的底线”YILI边境管理部队的剥夺风险”，将“六个情绪”作为笔作为墨水作为墨水的钢笔，并在Yili River Valley中绘制了“警察和人们团结一致并守护边境”的安全图片。误解，在边境范围内更加统一。 “大量满足是我们最大的动力。”负责YILI边境管理支队的负责人说，他将继续加深“六个情感”模型管理，并以更实用的HAKBANG，更好的服务和更强大的责任来建立稳固的边境稳定性“铜墙”，以便所有种族的人们可以在安全和快乐的家中一起写一个新的边境管理章节。 （具有-set的人：王舒伊，张古宾，王彭菲） WS6892AAD1A310EF36290907 https://world.chinadaily.com.cn/a/a/202508/06/ws6892aad1a310ebef36290907.html 版权保护：本网站上发布的内容版权（包括文本，照片，多IMedia信息等）由中国每日网络（中国国际文化媒体（北京）有限公司）专门使用。未经中国日至日期的同意，禁止繁殖和使用。每天都在中国发表意见：[email protected]